Главный тренер ЦСКА Андреас Пистиолис отметил, что первая победа в финальной серии Единой лиги ВТБ с УНИКСом со счетом 96:95 получилась очень упорной, как и ожидалось, но это еще ничего не решает в борьбе, ведь противостояние идет до четырех побед. Хотя красно-синие проявили характер, тренер считает, что им предстоит улучшить много аспектов игры, чтобы стать чемпионами. Поэтому необходимо забыть об этом достижении и сосредоточиться только на следующем матче.
Слова главного тренера ЦСКА Андреаса Пистиолиса о первой победе в финальной серии с УНИКСом можно было воспринять как критику в адрес собственной команды, однако за этой внешней формулировкой стоит глубокий смысл. Тренер подчеркнул, что одна победа ничего не решает в борьбе до четырех побед, тем самым призвав игроков сосредоточиться на дальнейших матчах, не расслабляясь после первого успеха. Кроме того, указав на необходимость улучшить много аспектов игры, он стремится подтолкнуть команду стать еще сильнее и лучше подготовиться к предстоящим решающим противостояниям.
Кто в позиции наставника?
Факт того, что главным тренером одного из сильнейших российских баскетбольных клубов ЦСКА стал иностранный специалист Андреас Пистиолис, на первый взгляд может показаться удивительным. Однако на самом деле для российского спорта эта ситуация является скорее нормой, нежели исключением. Долгие годы ведущие отечественные команды по футболу, хоккею и другим видам спорта добивались значительных успехов под руководством легионерских тренерских штабов.
Иностранные специалисты с неординарным мышлением, опытом работы в зарубежных чемпионатах и новыми подходами к подготовке команд помогали российским клубам совершать качественный скачок. Поэтому назначение грека Пистиолиса в ЦСКА вписывается в сложившуюся традицию и является логическим шагом в развитии отечественного баскетбола, а не каким-то удивительным и необычным решением.
Факт присутствия многочисленных легионеров не только в тренерском штабе, но и в составе ЦСКА также отражает сложившуюся тенденцию в российских профессиональных клубах. Дело в том, что привлечение опытных иностранных баскетболистов стало нормой не только для армейского коллектива, но и для многих других ведущих команд страны.
Легионеры с индивидуальным мастерством, навыками игры на высочайшем уровне позволяют не только усилить линейки российских клубов, но и помогают молодым отечественным баскетболистам прогрессировать и раскрывать потенциал в ежедневных тренировках и играх против столь сильных соперников. Благодаря приглашённым спортсменам поднимается общий уровень российских первенств. Поэтому присутствие звёздных иностранцев в ЦСКА и других командах стало вполне закономерным и ожидаемым явлением.
Не только баскетбол
В российском футболе сложилась аналогичная ситуация с присутствием значительного числа легионеров как в тренерских штабах ведущих клубов, так и в их составах. Многие топ-команды успешно возглавляли зарубежные специалисты, вносившие свой вклад в достижение крупных успехов. Параллельно лидирующие российские футбольные клубы активно привлекали талантливых иностранных футболистов, что мотивировалось желанием усилить конкуренцию в составах и поднять общий уровень игры.
Это позволяло не только бороться за трофеи в чемпионате и еврокубках, но и повышало класс российских лиг, давая опыт местным воспитанникам. Одним словом, практика усиления кадрами из других стран отнюдь не ограничивалась баскетболом, став общей тенденцией для многих видов спорта в России.
Столь значительное присутствие иностранных специалистов и спортсменов в ведущих российских футбольных и баскетбольных клубах оценивается различными образом в спортивном сообществе. Одна часть экспертов считает, что это нормальная практика, которая соответствует глобальным тенденциям и имеет позитивный эффект, так как повышает общий уровень российских чемпионатов и дает опыт местным игрокам. Они полагают, что к этому следует относиться с пониманием.
В то же время другие специалисты выражают мнение, что большое количество легионеров чрезмерно угнетает развитие отечественных тренерских и игровых кадров, сужает их возможности для набора необходимого опыта. По их мнению, такая модель может негативно сказаться на перспективах российского футбола и баскетбола.
Нельзя чрезмерно увлекаться
Но несмотря на разные точки зрения на степень использования легионеров в отечественных футбольных и баскетбольных клубах, есть и общее мнение, что это ни в коем случае не должно тормозить развитие российских тренерских и игровых кадров. Даже если ведущие команды будут активно привлекать опытных зарубежных специалистов и спортсменов, главная задача при этом – создавать условия для раскрытия потенциала отечественных тренеров и воспитание конкурентоспособных российских футболистов и баскетболистов.
Необходимо предоставлять им игровую практику на необходимом уровне, уделять внимание индивидуальному развитию молодых спортсменов, готовить замену лидирующим легионерам из коренных кадров. Только при таком подходе можно обеспечить устойчивое прогрессирование и перспективы национального спорта в долгосрочной перспективе.
О чём это говорит?
Факт широкого привлечения легионеров как в тренерский штаб, так и в составы ведущих российских баскетбольных клубов, по мнению многих экспертов, указывает на серьезные проблемы с кадрами в отечественном баскетболе. Так, наличие большого количества иностранных профессионалов обусловлено нехваткой высококвалифицированных российских тренерских кадров, способных работать на высоком уровне.
Кроме того, наблюдается дефицит отечественных баскетболистов мирового класса, которые могли бы стать лидерами ведущих клубов. Все это говорит о необходимости уделять больше внимания подготовке и развитию российских тренерских и игровых кадров, создавая условия для роста квалификации местных специалистов и раскрытия талантов молодых спортсменов.
В последние годы в России наблюдаются значительные проблемы в подготовке квалифицированных баскетбольных тренеров. Нехватка программ дополнительного образования, ориентированных на формирование тренерских компетенций у молодых специалистов, а также недостаточное финансирование развития тренерских кадров приводят к тому, что выпускникам сложно повысить свою квалификацию и начать добиваться успехов на высоком уровне.
Мало внимания уделяется и постоянному повышению навыков действующих тренеров в соответствии с эволюцией игры. Всё это, наряду с недостаточной мотивацией и низкими зарплатами, порождает отток талантливых российских специалистов за рубеж и снижает престиж профессии, что отрицательно сказывается на кадровом обеспечении отечественного баскетбола.
Решение проблемы
Для того, чтобы улучшить ситуацию с подготовкой тренерских кадров в российском баскетболе, необходим комплекс мер. Во-первых, следует расширить систему дополнительного профессионального образования для молодых тренеров, включив в программы курсы за рубежом и мастер-классы опытных специалистов.
Во-вторых, нужно увеличить финансирование развития тренерских кадров и внедрение инновационных подходов в подготовке. В-третьих, необходимо повысить престиж профессии тренера, предоставив более достойную заработную плату и возможности карьерного роста. В-четвертых, целесообразно запустить систему непрерывного обучения действующих наставников с учетом тенденций развития игры. Это позволит улучшить качество подготовки российских тренеров и обеспечить отечественный баскетбол необходимыми высококвалифицированными кадрами.
Для коренного улучшения ситуации с тренерскими кадрами в российском баскетболе потребуется комплексная и последовательная работа всей системы. Необходимо проведение реформы подготовки тренеров, включая реорганизацию учебных программ с учетом передового мирового опыта и разработку единых стандартов обучения. Это должно быть дополнено масштабным повышением квалификации действующих наставников, внедрением инновационных форм обучения.
Параллельно требуется реформирование системы подготовки игроков, обеспечивающей стажировки молодежи под руководством опытных профессионалов. Кроме того, необходимо создание стимулов для тренеров, обеспечивающих достойную заработную плату и карьерный рост. Только системная интегрированная работа всех баскетбольных структур и ведомств позволит построить эффективную модель подготовки кадров.
Российская федерация баскетбола должна сыграть ключевую роль в решении проблемы с тренерскими кадрами посредством разработки и утверждения единой программы переподготовки и повышения квалификации тренеров, организации соответствующих учебных курсов и обеспечения их финансовой доступности. Также Федерация должна установить четкие требования к уровню подготовки тренеров, внедрить мотивационные механизмы для молодых специалистов и оказывать методическую поддержку региональным школам в вопросах подготовки кадров и реализации инновационных подходов, что позволит ей сыграть координирующую роль в системном решении проблемы в российском баскетболе.
Для обеспечения эффективности работы по подготовке тренерских кадров необходима устойчивая система обратной связи с ведущими специалистами отечественного баскетбола. Только постоянный мониторинг мнений тренеров элитных клубов и сборных о степени соответствия подготовки молодых коллег современным реалиям, их предложений по совершенствованию учебных программ и практик повышения квалификации позволит вносить своевременные коррективы и обеспечивать высокую эффективность всей системы. Фиксируя обратную связь, можно будет с учётом мнений признанных экспертов оптимизировать подходы к подготовке необходимых отечественному баскетболу кадров, а также своевременно реагировать на изменения в развитии игры.
